Hvordan vi jobber –  ”the Outsmart way”

Få mer tid!

Se for deg backoffice regnskapstjenester, på ditt regnskapssystem, som gir deg mer tid. Det finnes, og vi kaller det ”the Outsmart way”. Vårt mål er å ha en enkel arbeidsprosess hvor du kan delegere dine rutineoppgaver til et backoffice team, så du kan konsentrere deg om å hjelpe dine kunder.

Kvalitet i alt vi gjør

Med ”the Outsmart way” setter vi kvalitet som høyeste prioritet i alt vi gjør. Vi har en nøyaktig og velutviklet kvalitetskontroll, og etter 6 år har vi ennå ikke gjort noen feil. Ved siden av kvalitetskontroll, skyldes dette godt trente og fornøyde ansatte. Du får daglige rapporter over arbeidet som har blitt gjort, så du kan følge med og ha kontroll. Vi arbeider hele tiden med å finne nye, bedre og mer effektive måter på hvordan vi kan gjøre arbeidet for deg. Samtidig ivaretar vi arbeidets kvalitet.

Lett, fleksibelt og punktlig.

Måten du delegerer bort oppgaver til oss er like enkelt som å delegere bort oppgaver til dine egne ansatte. Alle arbeidsoppgavene våre er stadfestet i en SLA (service learning agreement) kontrakt. Men vi har også forståelse for at det kan oppstå uforutsette oppgaver utover det, som vi selvfølgelig kan hjelpe med umiddelbart. Vi er alltid nøye med at vår oppdragsmengde ikke skal overstige vår kapasitet og tar ikke på oss mer enn det vi kan håndtere. Dette gjør at våre medarbeidere får en bedre arbeidsbalanse og alltid kan levere tidsnok for våre kunder.

Mer tid for å benytte seg av din kompetanse

Tiden som regnskapsførere normalt bruker på utføre regnskapsoppgaver i et system og utføre daglige rutinemessige regnskapsoppgaver er lang. Våre regnskapstjenester sparer hver regnskapsfører for rundt 10 timer i måneden. Du kan bruke tiden på en bedre måte ved å bygge kunderelasjoner, drive med rådgivning og utvide virksomheten, mens vi tar oss av arbeidet.

Ansette riktig folk

Outsmart er avhengig av å ansette riktige folk til det vi gjør, og vår største ressurs er våre ansatte. Vi fokuserer på å gi dem god opplæring og oppfølging gjennom vårt spesiallagde treningsprogram. Kontoret i India er preget av at Outsmart er et norsk eid selskap, hvor de ansatte har gode arbeidsvilkår, godt sosialt miljø og en arbeidsplass som er tilrettelagt for personlig vekst og utfordringer. Våre produksjonsmedarbeidere er utelukkende kvinner med høyere utdannelse fra lavinntektsfamilier. Vi kaller dette Women@Work.

”the Outsmart way”

• Minimer rutine og manuelt arbeid
• Fokusere på samarbeid mellom deg og dine kunder
• Tilgang på et lavkost team som arbeider for deg
• Frigi tid til konsulentvirksomhet, bygge kundeforhold og ta på deg nye kunder
• Norsk prosjektledelse for å passe på alt fungerer som det skal